Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_109141

Организация:

Вычислительный центр Дальневосточного отделения Российской академии наук

Должность:

Старший научный сотрудник

лаборатории приближенных методов и функционального анализа

Отрасль науки:

Математика

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовая деятельность:

Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований

Регион:

Хабаровский край

Населенный пункт:

Хабаровск Хабаровский край

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

кандидат физико-математических наук

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

31 512 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Солонина Татьяна Юрьевна

E-MAIL:

solonina.t@ccfebras.ru

ТЕЛЕФОН:

(4212) 22 73 95

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Обоснование отмены

Текст обоснования:

Допущены ошибки при формировании объявления на проведение конкурса, связанные с неполным отражением информации о требованиях к кандидатам и отсутствием ссылок на порядок проведения конкурсных процедур.